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忻州南公司党委书记、董事长 潘东

习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上首次鲜明提出的伟大建党精神，是激励我们不懈奋斗的宝贵精神财富，为我们更好地坚定理想信念，汲取奋进力量，推进新形势下高速公路企业高质量发展提供理论遵循。下面，我结合自身工作实际，就学习践行伟大建党精神，浅谈几点认识和体会。

学习伟大建党精神

根本在于坚定信仰信念

小到个人、单位集体，大到政党、国家，只要我们坚持真理，坚守理想，有信仰、有信心，就会凝聚起磅礴力量。

坚持学史增信，教育公司全体职工努力从党的发展历史中、百年奋进取得的辉煌成就中，加强对党的了解，让职工更加树牢“四个意识，”坚定“四个自信”，做到“两个维护”。每季度开展大讲堂活动，邀请专家教授讲授专题党课，让公司全体党员对党的发展历史有更加深刻地了解和认识，进一步以史为鉴、固本培元，提高自身政治定力和政治素养。

坚持学史明理，加强“四史”学习教育，指导各党支部开展 “唱红歌”“清明祭英烈”“铭记党史强我国防”“党的故事我来讲”等主题党日活动，组织全体职工开展《诵读党史》、《献礼建党100周年·向党告白》和传承红色家风座谈会等，教育职工努力从党的发展历史中增强爱党爱国意识，从革命先辈奋斗征程中坚定理想信念；公司班子成员结合管理工作实际，分别深入包片基层单位进行党史学习教育专题党课讲授和习近平总书记“七一”重要讲话精神理论宣讲，教育全体干部职工深刻领悟党和国家历史发展中取得的丰功伟绩，集团公司和公司改革发展中取得的管理成就，引导职工自觉凝聚起推动公司高质量发展的坚定信心和精神力量。

学习伟大建党精神

核心在于坚持党的领导

从我们党历史发展脉络中，我们深刻认识到，中国共产党的领导地位不是自封的，而是历史的选择、人民的选择。党的发展历史和理论实践告诉我们，坚持党的领导、加强澳门新威斯人网站，是国有企业的“根”和“魂”，只要我们始终坚持党的领导，就能确保高质量发展正确方向，推动公司做大做强。

为此，公司党委不断提高抓好党建工作的责任意识，始终把党的政治建设摆在首位，全面落实“第一议题”制度和党委会议事规则等制度，在涉及到贯彻上级党组织决策部署、改革发展、重大经营管理事项和资金运作事项提交党委会研究讨论，不断提高党委把方向、管大局、保落实的作用。按照围绕一个核心、贯穿一条主线、狠抓三个建设、做实五项工作的“1135”党建工作思路，狠抓职工思想政治教育和站区文化建设，大力开展标准化党支部创建和“一支部一特色”品牌创建活动，深入开展党支部分级评定、党支部书记述职评议和党建绩效考核工作，努力提高党支部建设水平，推进全面从严治党向基层延伸。紧紧围绕经营管理中心任务，深入开展“干净、节约、安全”主题活动、党建项目化管理、降本增效QC业务课题攻关、“五小工程”竞赛等活动，使党支部成为破解管理瓶颈、攻坚克难的堡垒，持续推动公司经营管理工作取得新进步。

学习伟大建党精神

关键在于汲取红色力量

我们党一路走来，经历无数艰险和磨难，任何困难都没有压垮我们，任何敌人都没能打倒我们，靠的就是千千万万党员的无限忠诚、不怕牺牲和勇于斗争的伟大精神。在抗美援朝战争中，我们最可爱的人民志愿军发扬不怕牺牲、勇于斗争的精神战胜美帝国主义，打出中华人民共和国的国威和尊严。2020年的新冠疫情，在党中央的坚强领导下，我们党始终把人民的利益放在第一位，充分发挥社会主义制度的优越性，依靠各级党组织和全体共产党员，万众一心，无私奉献，舍生忘死，敢于斗争，打赢了疫情防控攻坚战。我们仍须矢志不渝的继承和弘扬好这种精神，不断修身正己砥砺前行，走好新时代的赶考之路。

坚持学而修身。注重从老一辈革命家优良作风和先进事迹中汲取红色力量，继承优良传统，通过开展“奋斗百年路 起航新征程”诵读党史经典活动、“一封家书”作品征集、撰写学习心得等方式，教育全体党员加强党性修养，淬炼高尚品质，提高综合素养。

坚持学而崇廉。将学习教育与管理人员廉政教育谈话活动和“建制度、守规矩、抓落实”专题活动结合起来，教育公司全体党员干部以史为鉴，牢固树立廉洁自律意识、纪律规矩意识，公司全体管理人员作风有效转变，工作效能显著提高。

坚持学而正己。组织全体党员召开专题组织生活会，对照老一辈革命家先进事迹和党的优良传统进行自我剖析，深刻反思，不断提高自我净化、自我提高能力；扎实开展公司领导班子建设活动，围绕思想政治、工作作风、担当尽责、履职能力、廉洁自律等方面积极征求并听取职工意见，主动对照年度工作目标检视不足完善提高，努力提升自身履职能力和应对风险能力。

学习伟大建党精神

目的在于提高干事创业能力

回望来时路，坚定前行路。学习伟大建党精神，必须努力把精神体现在转变作风提高为民服务能力上，把使命体现在精细管理推进公司高质量发展上，真正让伟大建党精神激励我们奋勇前进。

坚持学而为民。从司乘人员和员工最关心、最直接的问题切入，积极开展独柱墩专项提升工程、隧道提质升级专项工程、平安示范高速公路创建和路域环境整治活动，创建“路政移动便民服务站”品牌，将22个通行费补费工作站迁移安装至收费岗亭内，为不方便到站、停车的货车提供上门ETC安装服务，不断提升高速公路服务水平和安全保障能力。始终关爱员工成长成才，积极开展“为青年员工做好职业生涯规划”实践活动，大力开展校企联合职工学历再教育提升活动，深入开展技术职务任职资格评审和各类业务培训活动，让职工在公司高质量发展的进程中同频共振、同步成长，不断提升广大职工群众的获得感、归属感。

坚持学而奋进。面对当前公司现代化企业管理制度不够完善、精细化管理程度不高和路龄老化、通行量大、安全形势日益严峻等现实情况，教育全体管理人员努力发扬勤学善思的学习作风、真抓实干的务实作风、迎难而上的拼搏作风，进一步树立精细化经营发展理念，加强经济运行分析，盘活闲置优质资产，优化人、财、物等资源配置；聚焦降本增收，深入开展“干净、节约、安全”主题活动，加强“四新”技术应用，开展收费营销，加强收费稽核，推进公司高效益发展。树立高标准质量管理意识，扎实开展“企业质量管理年”活动和“对标一流提升”行动，完善现代化企业管理制度，加快推进路面、桥梁等专项工程的实施，改善通行环境和顾客出行体验，不断提高公司管理质量。

伟大建党精神是激励我们干事创业的精神力量。在管理工作中，只要我们真正把伟大建党精神内化于心，外化于行，在把握大局中谋好一域管好一方，在本职岗位上服务全局担当作为，就能在高速公路改革发展进程中砥砺前行，奋力开创公司高质量发展新局面。